2019届应届大学毕业生，金属材料、机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化、冶金、过程控制与装备、市场营销、英语、日语、韩语等专业。

公司提供：

1、高额薪酬

    公司采用领先的薪酬策略，比同行高10~15%；

    转正后月综合工资约6000元左右，司龄1~2年的年薪7~8万，2年以上的年薪8万以上；

    工作满2年的，可享受“企业年金”；

    完善的社会保险（五险）、住房公积金（12%）和1~2份员工商业意外保险；

    中高层干部可享受股权激励。

2、发展空间

    公司提供管理、技术双通道晋升机制，大学生员工有2年的职业生涯导航培养计划。

3、后勤保障

    可协助申请为期2年的无锡市大学生租房补贴800元/月；

    公司提供免费的住宿（有热水器、空调、WIFI上网等）和免费的工作餐，提供免费的班车或车贴；

4、其他福利

    组织员工免费健康体检、拓展活动和各类文体活动，结婚礼物，员工生日蛋糕，节日福利用品等。